? ? ? ??為滿足公司施工需求，建立項目部施工專業技術人員人才資源庫，定遠縣城鄉市政工程有限公司委托定遠縣保安服務有限公司面向社會公開進行儲備專業技術人員招聘工作，具體方案如下：
? ? ? ?一、招聘原則、崗位及任職要求
? ? ?（一）招聘原則
? ? ? ?按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘，篩選優秀人才納入人才庫。
? ? ?（二）招聘崗位
? ? ? ?崗位1：施工測量輔助人員（建筑、市政）
? ? ? ?崗位2：安全管理輔助人員
? ? ? ?崗位3：勞資專管輔助人員
? ? ? ?崗位4：材料收發輔助人員
? ? ?（三）入庫條件
? ? ? ?崗位1：施工測量輔助人員（建筑、市政）
? ? ? ?工作經驗：5年及以上施工測量放線經驗，提供近5年內的兩項施工測量工作崗位證明，要求施工單位蓋章或所在? ? ? ? ?勞務公司蓋章，且提供本項目勞務分包合同。
? ? ? ?專業技能：熟練使用水準儀、全站儀、RTK施工儀器其中兩項。
? ? ? ?年齡要求：55周歲以下，身體健康。截至公告發布之日。
? ? ? ?崗位2：安全管理輔助人員
? ? ? ?證書要求：持有“安全C證”（住房和城鄉建設領域）。
? ? ? ?工作經驗：長期從事室外工作，有2年及以上相關工作經驗。
? ? ? ?年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發布之日。
? ? ? ?崗位3：勞資專管輔助人員
? ? ? ?證書要求：持有“勞資專管員證書”（發證機構:滁州市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室）。
? ? ? ?專業技能：熟練操作農民工實名制考勤系統。
? ? ? ?年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發布之日。
? ? ? ?崗位4：材料收發輔助人員
? ? ? ?證書要求：持有“材料員證書”（住房和城鄉建設領域）。
? ? ? ?專業技能：熟悉建材種類，熟練臺賬登記。
? ? ? ?年齡要求：45周歲以下，身體健康。截至公告發布之日。
? ? ? ?地域要求：所有崗位應聘人員需為滁州市本地戶籍。
? ? ?（四）崗位職責
? ? ? ?崗位1：施工測量輔助人員 負責項目現場施工管理、測量放線及技術指導，確保工程按規范實施。
? ? ? ?崗位2：安全管理輔助人員 監督施工現場安全措施，排查隱患，落實安全生產制度。
? ? ? ?崗位3：勞資專管輔助人員 管理勞務人員考勤、工資發放及用工合規性。
? ? ? ?崗位4：材料收發輔助人員負責材料采購、驗收、登記及庫存管理，確保物資供應及時。
? ? ? ?二、報名方式
? ? ?（一）報名時間
? ? ? ?即日起至2025年6月16日15:00，逾期不予受理。
? ? ?（二）報名方式及咨詢電話
? ? ? ?報名方式：線下報名
? ? ? ?地址：定遠縣城鄉發展集團一樓東107辦公室。
? ? ? ?咨詢電話：13695503262
? ? ? ?咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
? ? ?（三）報名材料
? ? ? 《應聘人員報名登記表》（電子版，見附件）。
? ? ? ?本人身份證原件復印件、最高學歷證書（如有）、相關崗位所需證書原件及復印件、本人近期 2 寸正面免冠證件照1張。
? ? ?（四）注意事項
? ? ? ?應聘者需如實填寫信息，弄虛作假者取消資格。每人限報一個崗位，保持聯系方式暢通，請報名人員在整個招考過程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。
? ? ? ?三、資格審查
? ? ?（一）審查時間
? ? ? ?2025年6月17日，審核報名材料真實性及崗位匹配度。
? ? ?（二）審查內容
? ? ? ?年齡、證書有效性、工作經驗等，不符合條件者取消資格。
? ? ? ?四、入庫測評時間
? ? ? ?2025年6月20日（具體時間、地點另行通知）
? ? ? ?五、人員入庫及管理
? ? ? ?面試達60分視為合格，統一納入公司人才庫，入庫人員實行常態化動態調整機制。項目崗位空缺時，按面試成績（從高到低）及專業匹配度篩選，進行錄用。聘用周期：項目開工至竣工驗收結束，需配合項目審計。考察期：1個月，不合格者移除出庫。
? ? ? ?六、聘用方式
? ? ? ?采用第三方勞務派遣用工，錄用后須服從崗位分配，按時報到。逾期未報到視為放棄。
? ? ? 七、待遇
? ? ? 參照市場薪資水平。
? ? ? 八、工作地址
? ? ? 根據項目分配（定遠縣及周邊地區）。
? ? ? 附件：《應聘人員報名登記表》
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